Personalo mainų programos apima:
- Akademinio personalo ir kviestinio įmonių personalo dėstymo vizitus
- Akademinio ir kito personalo profesinį tobulinimąsi: mokymus, stažuotes

Erasmus dėstytojų dėstymo vizitais siekiama:
• sudaryti sąlygas studentams gauti naudos iš kitų Europos šalių aukštojo mokslo institucijų akademinio personalo žinių ir kompetencijos;
• skatinti pedagoginių metodų taikymo kompetencijos ir patirties mainus;
• skatinti aukštojo mokslo institucijas plėsti ir turtinti savo dėstomų kursų pasirinkimą ir turinį.

Aukštojo mokslo institucijos partnerės iš anksto suderina paskaitų, kurias dėstys kviestiniai dėstytojai, programą.
Dėstytojus iš aukštojo mokslo institucijos atrenka siunčiančioji institucija, o asmenis iš įmonių - priimančioji institucija.
Įmonės personalas vyksta dėstyti vadovaujantis aukštojo mokslo institucijos kvietimu įmonės personalo darbuotojui.

Trukmė - ne trumpiau nei 5 dėstymo valandos ir ne ilgiau kaip 6 savaitės.

Aukštojo mokslo institucijų akademinio ir kito personalo profesinis tobulinimasis apima tokios rūšies mobilumo veiklas:
• Akademinio personalo mobilumas iš vienos aukštojo mokslo institucijos į kitą aukštojo mokslo instituciją arba įmonę mokymosi tikslais.
• Administracijos arba kito ne akademinio personalo mobilumas iš vienos aukštojo mokslo institucijos į aukštojo mokslo instituciją partnerę arba įmonę partnerę mokymosi tikslais.
Taip siekiama sudaryti sąlygas gavėjams mokytis, perduodant informaciją arba technines žinias, gautas per patyrimą ir gerą praktiką įstaigoje partnerėje arba priimančioje įmonėje, ir taip įgyti praktinių įgūdžių, tinkamų esamam gavėjų darbui ir jų profesinei raidai. Veikla gali būti įvairi: seminarai, praktiniai seminarai, kursai, konferencijos, praktinių užsiėmimų laikotarpiai, trumpos komandiruotės ir pan.

Laikotarpis įstaigoje partnerėje gali būti įvairios formos: trumpa komandiruotė, praktinio stebėjimo programa, mokomasis vizitas ir pan.

Dėstytojų, administracinio personalo ir įmonių personalo atranka
V. A. Graičiūno AVM skelbia ir organizuoja konkursus Erasmus mobilumo programos, pagal patvirtintus atrankos kriterijus ir konkurso vykdymo tvarką.
Dėstytojų/Personalo atranka vykdoma Dėstymo programos/Darbo programos turinio pagrindu.

Pirmenybė skiriama mobilumo veiklai:
• kurioje, konkretūs personalo darbuotojai einamaisiais mokslo metais dalyvauja pirmą kartą;
• kurios metu parengiama nauja mokomoji medžiaga;
• kurios metu sustiprinami ir išplečiame katedrų bei fakultetų ryšiai bei parengiami būsimo bendradarbiavimo projektai.
Erasmus individuali dotacija personalo mobilumui

Dotacija skiriama tik mokymo/dėstymo ar mokymų/stažuočių priimančiojoje institucijoje laikotarpiui.

Dengtinos mobilumo išlaidos
Dotacija skiriama padengti papildomas mobilumo išlaidas: t.y. kelionės, draudimo bei pragyvenimo išlaidas, tačiau nepadengia visų vizito užsienyje išlaidų, vadovaujantis LR įstatymų nustatyta tvarka dėl tarnybinių komandiruočių vykstant į užsienį.

Dotacija negali būti naudojama mokymams, stažuotei ar kitai veiklai, kuri yra remiama pagal kurią nors kitą Europos Bendrijos programą.


Daugiau informacijos: sptr@avm.lt arba Kęstučio g. 57 a, 3 a.